Top 5 greșeli pe care companiile le fac în timpul auditului de producție (și cum să le eviți)

j

by omuproductie

}

05.08.2025

Top 5 greșeli pe care companiile le fac în timpul auditului de producție (și cum să le eviți)

Sunt tot mai multe companii care cer un audit de producție , ceea ce e un semn bun. Dar de multe ori, rezultatul auditului nu aduce schimbări reale. De ce? Pentru că fie nu este făcut cum trebuie, de cine trebuie, fie nu este tratat cu seriozitate sau lăsat pe mai târziu care se transformă în niciodată.

Am participat la zeci de audituri, iar greșelile tind să se repete. Mai jos sunt cele mai frecvente cinci.

  1. Auditul este tratat ca o bifă, nu ca o oportunitate

Mulți cer auditul doar ca să arate că “s-au făcut demersuri”. Dacă scopul nu este clar (ex: reducerea pierderilor, îmbunătățirea fluxurilor, creșterea capacității), auditul devine un raport fără impact.

  1. Nu se implică oamenii de la locul de muncă

Operatorii, tehnicienii, șefii de tură, middle managerii,ei știu cel mai bine ce nu funcționează. Dacă nu îi ascultăm, ratăm probleme esențiale care nu apar în KPI sau fișe.

  1. Accent pus doar pe cifre, nu și pe cauze

Datele sunt utile, dar fără observație directă, fără întrebări deschise și o privire din exterior, ajungem doar să “măsurăm” problemele, nu să le înțelegem. Echivalentul unei frecții la un picior de lemn…

  1. Lipsa unui plan concret după audit

Am văzut multe rapoarte care se termină cu “recomandăm îmbunătățirea comunicării” sau “reducerea pierderilor.” Bun, dar CUM? Cine face, adică responsabilitate? Până când, un termen, ceva măsurabil? Cu ce buget?

  1. Nicio urmărire a măsurilor

Un audit bun ar trebui să fie urmat de o ‘revizie’ o lună sau trei mai târziu(depinde de la caz la caz), să vedem ce s-a implementat, ce a funcționat, ce nu funcționat și ce mai trebuie corectat sau ajustat.

Auditul de producție sau în orice departamnet al companiei, dacă e bine făcut, e un instrument extrem de puternic. Îți arată unde pierzi bani, unde ai riscuri, și unde poți îmbunătăți. Nu lăsa potențialul să se piardă într-un PDF uitat într-un folder.

Dacă vrei un audit care chiar mișcă lucrurile, dă-mi un semn. Lucrăm practic, clar, și cu impact măsurabil.

Articole recomandate

Postări asemănătoare

Norma de muncă

Norma de muncă: Cum îți afectează performanța, eficiența și competitivitatea companiei tale Într-o piață tot mai competitivă și cu o lipsă acută de resurse, puține companii își permit luxul ineficienței. Cu toate acestea, în foarte multe organizații, normarea muncii...

citește mai mult

Ești gata să faci o schimbare?

Hai să lucrăm împreună

Ne găsești și pe

Despre autor

omuproductie

Comentarii

0 Comentarii

Related Posts

7 Strategii Inedite pentru Creșterea Eficienței în Producție

7 Strategii Inedite pentru Creșterea Eficienței în Producție

7 Strategii Inedite pentru Creșterea Eficienței în Producție În majoritatea companiilor, optimizarea producției este văzută ca un set de KPI-uri, grafice și proceduri standard. Realitatea este însă cu totul alta: performanța reală începe cu oamenii care fac procesele...

Norma de muncă

Norma de muncă: Cum îți afectează performanța, eficiența și competitivitatea companiei tale Într-o piață tot mai competitivă și cu o lipsă acută de resurse, puține companii își permit luxul ineficienței. Cu toate acestea, în foarte multe organizații, normarea muncii...

5 Motive pentru care Normarea Muncii este esențială.

5 Motive pentru care Normarea Muncii in companii este esențială. În multe companii, normarea muncii este privită superficial, ca un proces birocratic, un simplu exercițiu pe hârtie, care "trebuie făcut". Se caută traininguri, dar puține companii își pun problema cât...

Get In Touch

Get In Touch

Address

1234 Divi St. #1000
San Francisco, CA 94220

Phone

(255) 352-6258

Sună acum